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Dans le contexte de la crise sanitaire actuel et afin de veiller à la santé de chacun, les mesures suivantes seront appliquées lors des rdv :

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Gaëlle THUAL
Avocat

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Fin de l'accord de rupture amiable de droit commun en droit du travail

Le 12 novembre 2014
Sauf dispositions légales contraires, la rupture du contrat de travail par accord des parties, ne peut intervenir que dans les conditions prévues par les articles L 1237 - 11 et suivants du code du travail, relatifs à la rupture conventionnelle. Cass Soc 15 octobre 2014 n°11-22.251