Vous êtes ici :Accueil > Actualités > Modification du contrat de travail et résiliation
Le
07 août 2014
La Cour de Cassation précise que la modification de la rémunération ne justifie la résiliation du contrat aux torts de l'employeur que si celle-ci a une influence défavorable sur la rémunération ou si elle concerne une partie importante de la rémunération.